Карьерный центр
digital-университета
«Точка доступа»
Бесплатно помогаем талантливым специалистам и классным компаниям найти друг друга.
Направления работы Карьерного центра
Студентам
Помогаем получить первый реальный опыт работы в профессии.
Карьерные консультации: помогаем выстроить карьерный трек и понять, куда двигаться дальше. 
Тематические поддерживающие вебинары от карьерного центра.
Компаниям
Помогаем найти талантливых стажёров в команду.
Вы студент digital-университета «Точка доступа»?
Вы компания и хотите сотрудничать с нашим студентом?
Что мы предлагаем:
Учебный проект. Вы можете во время обучения выполнять реальные бизнес-задачи и получить отзыв и кейс в портфолио. Опция доступна на тарифах с обратной связью.
Стажировка предоставляется нашим выпускникам. Она может быть как оплачиваемой, так и бесплатной. Зависит от ваших договоренностей с принимающей компанией. Подать заявку на стажировку могут выпускники курсов, которые выполнили 100% домашних заданий и оформили кейс по итогам обучения.
Карьерная консультация. Разбор вашего резюме и рекомендации, как его улучшить. Бесплатно для тарифов с персональным куратором.
Из чего состоит программа подбора учебного проекта:
Учебный проект и стажировка. В чём отличие?
- Вы работаете с реальной компанией и с реальными задачами
- Эта работа не оплачивается, но у вас есть возможность сразу применить полученные знания на практике
- Вы сможете оформить результаты работы в кейс для портфолио
- Предоставляется в течение месяца со старта обучения
- Вы не одни: обратную связь по заданиям будут давать кураторы, а карьерный центр поможет в коммуникации с компанией
- Стажировка доступна только выпускникам. Тем, кто закончил обучение на курсе.
- В отличие от учебного проекта, стажировка может быть оплачиваемой (зависит от ваших договорённостей с компанией)
- Вы работаете самостоятельно, но можете обратиться за советом в учебный чат курса.
- Подать заявку на стажировку могут выпускники курсов, которые выполнили 100% домашних заданий и оформили кейс по итогам обучения.
Что мы предлагаем:
Подбор студента для проектной помощи в продвижении вашего бренда.
Размещение ваших вакансий в нашем карьерном телеграм-канале, если вам нужны сотрудники
Отправка ваших вакансий нашим лучшим выпускникам.
Что мы не делаем
Карьерный центр — не рекрутинговое агентство, поэтому мы не занимаемся подбором персонала. Но мы можем разместить вашу вакансию в наших каналах, подобрать студента для работы для вашего проекта.
Из чего состоит подбор студента в проект:
Под какие задачи можно привлекать наших студентов и/или выпускников?
- Работа с трафиком
- Контент для социальных сетей
- Комплексное продвижение в Telegram
- Комплексное продвижение в ВКонтакте
- Продвижение в Яндекс Директ
- Продвижение личного бренда
- Системное продвижение в социальных сетях
- Маркетинг и продажи в онлайн-образовании
- Influencer-маркетинг
В чём выгода для компании
- Вы сможете передать стажёру часть задач по продвижению в соцсетях или развитию личного бренда.
- Стажёр будет работать под надзором опытного куратора, и вы можете быть уверены, что все его действия будут вести к результату.
- Вы посмотрите на стажёра в деле и сможете взять в команду проверенного сотрудника, когда стажировка закончится.
Учебный проект и стажировка. В чём отличие?
- Это бесплатно для компании. Но мы просим выделить небольшой рекламный бюджет для настройки рекламных кампаний (от 3000 руб на один канал)
- Вы работаете со студентом, не с готовым специалистом. Но все действия студента будет проверять опытный куратор, так что вы можете быть спокойны за результат
- Всё, что будет делать студент, прописывается в учебной программе. Вы можете ознакомиться с ней до начала работы со студентом
- Результаты работы студента могут быть опубликованы в форме кейса как в портфолио студента, так и на ресурсах «Точки доступа»
- Вы сотрудничаете с готовым специалистом, который закончил обучение и получил диплом
- Вы самостоятельно договариваетесь со стажёром, какие задачи он будет выполнять в вашем проекте и об условиях ее прохождения
Гарантии карьерного центра для студента
- 1. Помощь в поиске учебного проекта в течение одного месяца после старта курса
- 2. Помощь в поиске стажировки в реальной компании после успешного завершения обучения
- 3. Поддержка от профессиональных кураторов в процессе обучения
- 4. Поддержка карьерного центра в вопросах коммуникации с компанией
- 5. Поддерживающие тематические вебинары
Гарантии карьерного центра
для компании
- 1. Надзор опытного куратора в течении работы студента над вашим проектом
- 2. Помощь в подборе студента для вашего проекта
- 3. Поддержка карьерного центра в вопросах
коммуникации со студентом
Выбрать направление обучения
Системный SMM 2023
Все самые актуальные технологии продвижения бизнеса в социальных сетях
Трафик-менеджер
Системные знания о том, как настраивать рекламу ВКонтакте, Яндекс, myTarget, Telegram, Wildberries
Системный ВКонтакте
Все самые актуальные технологии продвижения бизнеса в российской соцсети
Системный Telegram
Как продвигать свой проект в самом популярном мессенджере России
Influencer-маркетинг
Системные знания о том, как размещать рекламу у блогеров в «Нельзяграм», Telegram, ВКонтакте, YouTube и Дзен
Системный Яндекс Директ
Как продвигать свой проект с помощью контекстной рекламы и получать стабильно высокий результат.
Белый курс
О том, как строить маркетинг и продажи в онлайн-образовании
Остались вопросы? Заполните заявку, и мы с вами свяжемся
Я учусь на вашем курсе. Могу ли обратиться в карьерный центр за учебным проектом?
Да, если вы обучаетесь на тарифе «База PRO» и выше (с единовременной оплатой полной стоимости курса либо 50%). Запрос на учебный проект вы можете подать в течение месяца от официального старта обучения. Это можно сделать, заполняя входную анкету во время обучения.
Будет ли мне платить компания при работе над учебным проектом?
Нет. Ваша работа не будет оплачиваться. Но вы получите отзыв от компании и кейс, который сможете включить в портфолио.
Сколько длится работа в учебном проекте?
Зависит от того, какой курс вы проходите и от периода проверки кураторами домашних заданий.
Можно ли сменить проект через некоторое время?
Мы не рекомендуем менять проект после старта работы над ним. Но если возникают объективные причины для замены, то рассматриваем это в индивидуальном порядке.
Могу ли я расчитывать на дальнейшее трудоустройство / проектную работу в компании, для которой выполнялся учебный проект?
Это зависит от успешности работы над проектом и реализации поставленных задач. а также от ваших договорённостей с представителем компании.
Я уже проходил обучение раньше, но когда карьерного центра еще не было. Могу ли я сейчас получить проект?
Если вы успешно завершили обучение, выполнив 100% всех домашних заданий, оформили кейс, получили диплом и/или сертификат - то да, мы можем вас рекомендовать компаниям для прохождения стажировки.
Я представитель компании. Куда мне написать, чтобы получить стажёра?
Чтобы оставить заявку, заполните, пожалуйста, эту форму.
Нужно ли доплачивать студенту за программу подбора проекта?
Нет. Для студента это бесплатный бонус.
Если я хочу разместить вакансию, то куда писать?
Вы можете оставить заявку на поиск сотрудника по этой ссылке, и ваша вакансия будет опубликована в карьерном канале.
Можно ли обратиться за подбором сотрудника?
Мы не кадровое агентство и не занимаемся подбором персонала по запросам. Но мы можем разместить вашу вакансию в карьерном канале, предложить нашим выпускникам ваш проект, а также подобрать студента по интересующему направлению.
Для размещения вакансии заполните, пожалуйста, эту форму.
Для подбора студента для вашего проекта вы можете оставить заявку здесь.